| 21970318 23552 19854 932 1>
92
50-54 года
80
55-59 лет
43
60 лет и старше
9
В населении трудоспособного возраста преобладают (1975) женщины, что является прямым следствием Великой Отечеств. войны 1941-45. В 1959 женщин 16-54 лет было больше, чем мужчин 16-59 лет, на 9,6 млн. человек, в 1970- на 2,5 млн. Женщины составляют св. половины всех рабочих и служащих.
Полная занятость населения достигается непрерывным ростом обществ. произ-ва, обеспечивающим удовлетворение потребности людей в работе.
Уровень занятости населения повышается. В 1960 работало в обществ. х-ве и обучалось 78% Т. р. страны, в 1975 - св. 90%. Планирование использования Т. р. решает и такие задачи, как неуклонный рост эффективности труда и обеспечение нар. х-ва рабочей силой. Рост эффективности труда как фактор социально-экономич. развития в совр. условиях приобретает особенно большое значение. На первый план выдвигается модернизация произ-ва, расширение и систематич. совершенствование проф. подготовки работников, высвобождение и перераспределение рабочей силы между отраслями нар. х-ва и предприятиями. Повышаются требования к качеству труда. В расчёте на 1000 работников в 1939 было всего 123 чел. с высшим и средним (полным и неполным) образованием, в 1959 - 433, в 1970 - 653, в 1975 - 751. Быстро расширяется подготовка высококвалифицированных рабочих в профессионально-технических учебных заведениях, дающих наряду с рабочей профессией среднее образование (см. Профессионально-техническое образование).
Решая задачу обеспечения нар. х-ва рабочей силой, социалистич. roc-во заблаговременно устанавливает источники рабочей силы для комплектования ею новых предприятий, определяет масштабы подготовки квалифицированных рабочих и специалистов и осуществляет их распределение в нар. х-ве, планомерно воздействует на перемещение жителей из сельской местности в городскую и из одних районов в другие.
Важным инструментом планирования использования Т. р. является баланс трудовых ресурсов.
Лит.: Литвяков П. П., Научные основы использования трудовых ресурсов, М., 1969; Костяков В. Г., Литвяков П. П., Баланс труда, 2 изд., М., 1970; Основные проблемы рационального использования трудовых ресурсов в СССР, отв. ред. Е. Л. Маневич, М., 1971; Трудовые ресурсы и научно-техническая революция, под ред. К. И. Микульского, М.- Берлин, 1974.
В. Г. Костиков.
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ, по сов. праву разногласия между администрацией и работником по поводу применения законодательства о труде или установления условий труда. Разрешаются в установленном законом порядке в соответствии с Положением о порядке рассмотрения трудовых споров (утверждено Указом Президиума Верх. Совета СССР от 20 мая 1974, "Ведомости Верховного Совета СССР", 1974, № 22, ст. 325).
Т. с. рассматривают: комиссии по трудовым спорам (КТС), фабзавместкомы профсоюза, нар. суды и вышестоящие в порядке подчинённости органы. КТС является обязательным первичным органом по рассмотрению подавляющего большинства Т. с., возникающих на предприятиях, в учреждениях и орг-циях кежду рабочими, служащими и администрацией. КТС образуется на всех предприятиях, в учреждениях, орг-циях, где имеется первичная профсоюзная орг-ция, из равного числа постоянных представителей фабзавместкома профсоюза и администрации (число представителей от каждой стороны устанавливается по соглашению между ними). Цеховые КТС могут быть образованы в цехах и др. структурных подразделениях на тех предприятиях, где фабзавместкому предоставлены права районного комитета профсоюза. Представители в КТС выделяются на срок полномочий фабзавместкома: от фабзавместкома - его постановлением (из числа членов комитета), от администрации - приказом руководителя предприятия. На предприятиях, где нет фабзавместкома, КТС образуется в составе профорга и руководителя предприятия. Решения КТС могут быть обжалованы заинтересованными работниками в фабзавместком профсоюза в 10-дневный срок. Споры, по к-рым на заседании КТС стороны не пришли к соглашению, рассматриваются на заседании фабзавместкома также по заявлению заинтересованного работника.
Районные (городские) нар. суды рассматривают Т. с. по заявлениям рабочих и служащих в случае их несогласия с пост. фабзавместкома профсоюза либо в случае отсутствия на предприятии, в орг-ции фабзавместкома или профорга; по заявлениям администрации, когда она считает, что постановления фабзавместкома противоречат действующему законодательству; по заявлениям рабочих и служащих, когда они не согласны с решением КТС в составе профорга и руководителя предприятия; по протесту прокурора. Непосредственно в нар. судах (без обращения в КТС и фабзавместком профсоюза) рассматриваются Т. с. о восстановлении на работе рабочих и служащих, уволенных по инициативе администрации, а также об изменении формулировки увольнения.
Т. с. по вопросам увольнения, изменения формулировки причин увольнения, перевода на другую работу и наложения дисциплинарных взысканий на работников, занимающих должности, указанные в особом перечне (перечень № 1 приложения № 1 к Положению о порядке рассмотрения трудовых споров), разрешаются вышестоящими в порядке подчинённости органами. Т. с. работников НИИ, про-ектно-конструкторских подразделений по вопросам увольнения или изменения формулировки причин увольнения разрешаются вышестоящими в порядке подчинённости органами, если увольнение было произведено в связи с признанием работника в установленном порядке не соответствующим занимаемой должности или в связи с неизбранием на новый срок (перечень № 2 приложения № 1 к Положению о порядке рассмотрения трудовых споров).
Т. с., возникающие между членами колхоза с одной стороны и органами управления колхоза - с другой, разрешаются, как правило, правлением колхоза, общим собранием колхозников.
В. И. Смолярчук.
ТРУДОДЕНЬ, мера затрат труда колхозников в обществ. х-ве и их долевого участия в распределяемых доходах, применявшаяся в колхозах до 1966; специфическая экономич. категория, порождённая конкретно-историч. условиями развития колх. произ-ва.
Введение Т. (1930-31) было связано с необходимостью применения в колхозах единого измерителя для осуществления социалистич. принципа распределения по труду, исключающего уравниловку в его оплате. Количеством выработанных Т. определялось трудовое участие каждого колхозника в обществ. х-ве; качественная оценка труда в Т. находила своё выражение в дифференцировании работ по сложности (в течение дня колхозник мог выполнить работу, к-рая оценивалась от 0,5 до 4 Т. и более), в дополнит. начислении (списании) Т. за превышение (недовыполнение) плана урожайности, продуктивности. Т. явился важным средством утверждения социалистич. принципа распределения по труду, укрепления трудовой дисциплины колхозников (введение обязательного минимума Т.), повышения их материальной заинтересованности в подъёме обществ. х-ва (размеры доходов, получаемых колхозником в конце года, определялись общим количеством выработанных им Т. и долей продуктов и денег, приходящихся на один Т.). В течение длительного времени Т. был единственно приемлемой мерой учёта труда и распределения доходов между колхозниками. По мере укрепления экономики колхозов, роста их доходов создавались условия для внедрения денежной ежемесячной оплаты труда. С 1954-55 колхозы ввели денежное ежемесячное (ежеквартальное) авансирование Т., с 1966 перешли на ежемесячную денежную гарантированную оплату труда без применения Т.
ТРУДОЁМКОСТЬ, показатель, характеризующий затраты рабочего времени на произ-во определённой потребительной стоимости или на выполнение конкретной технологич. операции; показатель Т. является обратным показателю производительности труда, определяет эффективность использования одного из главных производств. ресурсов - рабочей силы. На величину Т. влияет ряд факторов: технич. уровень произ-ва (фондовооружённость труда и энерговооружённость труда, полезные свойства предметов труда, технология), квалификация работников, организация и условия труда, сложность изготовляемой продукции и др.
В узком смысле под Т. понимаются ср. затраты живого труда на единицу или на весь объём изготовленной продукции. Мера измерения Т.- рабочее время. Т. единицы продукции =(рабочее время)/(количество выпускаемой продукции). Использование достижений научно-тех нич. прогресса в произ-ве сопровождается снижением Т., т. е. экономией времени (см. Экономии времени закон). Различают Т. индивидуальную, т. е. затраты труда отд. рабочего на единицу конкретной продукции, и групповую (цеховую, заводскую или отраслевую).
В широком смысле под Т. (полной или народнохозяйственной) понимаются совокупные затраты живого и овеществлённого труда. Такой показатель используется для того, чтобы установить, сколько рабочего времени затрачено во всех звеньях произ-ва на изготовление данного вида продукции. Он включает затраты рабочего времени всего производств. персонала, непосредственно занятого изготовлением продукции, а также затраты труда, овеществлённого в сырье, топливе, оборудовании и др. израсходованных средствах произ-ва. С помощью показателя полной Т. получают чёткую количественную характеристику обществ. затрат на создание материальных благ или оказание конкретных услуг.
Среднеотраслевая полная Т. представляет собой норматив общественно необходимых затрат труда, т. е. важную качественную и количественную характеристику социальных условий произ-ва данного вида материальных благ или услуг (см. Общественно необходимый труд).
Качественную сторону затрат труда характеризует конкретный труд и создаваемая им потребительная стоимость. Поэтому норматив общественно необходимой Т. тесно связан с полученными результатами, созданной потребительной стоимостью. Снижение Т. может выражаться как в повышении качества при тех же затратах рабочего времени, так и в экономии времени на единицу полезного эффекта. Единство качества и общественной Т. непосредственно вытекает из открытого К. Марксом двойственного характера труда (см. Товар).
Количественно норматив общественно необходимой Т. характеризует величину затрат рабочей силы вообще (энергии, нервов, мускулов и т. п.), т. е. затраты абстрактного труда. Такой норматив формируется поэтапно. Сначала определяются межотраслевые пропорции распределения совокупных ресурсов рабочего времени в соответствии со структурой обществ. потребностей. Поскольку соотношения потребностей в металле, химич. продуктах, стройматериалах, машинах и оборудовании, продуктах питания и др. видах продукции определяют макроструктуру обществ. произ-ва, они же в конечном счёте обусловливают и пропорции распределения рабочей силы между отраслями. В условиях капитализма такие пропорции устанавливаются стихийно. Они регулируются рыночным механизмом, законом стоимости.
В социалистич. х-ве формирование условий распределения труда осуществляется планомерно, с учётом необходимости обеспечения быстрого и сбалансированного достижения намеченных целей по повышению благосостояния и созданию материально-технической базы коммунизма (см. Баланс трудовых ресурсов). На следующем этапе определяется среднеотраслевой норматив Т., связанный с удовлетворением конкретной потребности человека при различных взаимозаменяемых вариантах произ-ва. Его величина формируется в нормальных условиях при ср. уровне умелости и интенсивности труда на предприятиях, изготовляющих осн. массу продукции. Иными словами, такой норматив является усреднённым на уровне отрасли. При этом усредняется и качество отд. видов взаимозаменяемой продукции и уровень затрат на их произ-во. В кон. 60-х - нач. 70-х гг. сов. экономисты разработали методику определения полной Т. продукции, на основе к-рой достигли положит. результатов при проведении практич. расчётов.
Лит.: Маркс К., Капитал, т. 1, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, гл. 5; Белоусов Р. А., Общественно необходимые затраты труда и уровень оптовых цен, М., 1969.
Р. А. Белоусов.
ТРУДОСПОСОБНОЕ НАСЕЛЕНИЕ, население, способное по своим физич. возможностям полноценно участвовать в общественном труде. Возрастные рубежи Т. н. в каждом гос-ве в силу различных общественно-экономич. условий практически связаны с нек-рыми традиционными и правовыми (см. Трудоспособность) нормами - цензами возрастным, образовательным и др.
Доля Т. н. зависит от возрастной структуры всего населения данной страны. В развивающихся странах эта доля менее 1/2 всего населения, в развитых капита-листич. странах достигает 65%. В мировой статистике принято считать Т. н. в возрасте 15-64 лет, в 1970 оно составило 58,2% всего населения мира.
Понятие Т. н. близко к понятию трудовые ресурсы, но последнее не только предполагает возрастную характеристику, но и учитывает квалификацию, состав профессий и др. В. В. Покшишевский.
ТРУДОСПОСОБНОСТЬ, состояние здоровья, позволяющее человеку выполнять работу определённого объёма и качества. По сов. праву различают: общую Т. (способность к неквалифицированному труду в обычных условиях); проф. или спец. Т. (способность работать по определённой профессии, специальности, в необычных условиях, напр. в цехах с вредными условиями); ограниченную Т. (способность к труду с определёнными ограничениями); нетрудоспособность, в т. ч. временную нетрудоспособность и инвалидность. Наличие общей Т. предполагается у всех граждан в возрасте от 16 до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. Проф. и спец. Т. определяется при приёме на работу врачом в порядке предварительного мед. осмотра. На ряде предприятий проводятся периодич. мед. осмотры (перечень производств, профессий и работ, на к-рых такие осмотры обязательны, утверждён Мин-вом здравоохранения СССР в 1969).
Оценка состояния Т. производится в учреждениях здравоохранения, а при длительной либо постоянной потере Т.- врачебно-консультационными комиссиями, врачебно-трудовыми экспертными комиссиями.
ТРУДОТЕРАПИЯ, трудовая терапия, использование трудовых процессов с лечебной целью. При нек-рых заболеваниях Т. применяют для повышения тонуса организма, нормализации обменных процессов, используя при этом труд на свежем воздухе, требующий участия мн. мышц (напр., работа в саду). В травматологии и ортопедии для восстановления функций конечностей используют спец. виды труда с определённым объёмом движений и участием определённых групп мышц. Наиболее широко Т. применяют в психиатрии с целью благотворного воздействия на психику больных. Трудовые процессы, подобранные в зависимости от состояния больного, оказывают активизирующее или успокаивающее действие. Т. при подо-стром и хронич. течении психич. заболеваний и состояниях, обусловливающих изменения личности больных, играет большую роль в системе их социально-трудовой реабилитации. Постепенно усложняющиеся трудовые процессы тренируют и укрепляют компенсаторные механизмы, облегчая переход к труду в условиях произ-ва. Общественно полезный труд, влияние коллектива имеют также и лечебно-профилактич. значение. В СССР Т. психически больных осуществляется обычно при психиатрич. учреждениях (больницах, диспансерах), где создаются лечебно-трудовые мастерские, персонал к-рых организует трудовые процессы как в спец. цехах, так и на дому и в больничных отделениях. В штат этих мастерских входят мед. сестры и врачи, к-рые наблюдают за состоянием больных, дают трудовые рекомендации, проводят медикаментозное лечение.
Лит.: Греблиовский М. Я., Трудовая терапия психических больных, М., 1966; Каптелин А. Ф., Восстановительное лечение (лечебная физкультура, массаж и трудотерапия) при травмах и деформациях опорно-двигательного аппарата, М., 1969; Рубинова Ф. С., Эффективность трудовой терапии при психических заболеваниях, Л., 1971; Хвиливицкий Т. Я., Малахов Б. Б., Трудовая терапия и фармакологическое лечение больных шизофренией в амбулаторных условиях, Л., 1975.
М. И. Фатьянов.
ТРУДОУСТРОЙСТВО, в СССР гос. система организационно-правовых мероприятий по содействию в устройстве на работу. Осуществляется гос. органами по использованию трудовых ресурсов: Гос. комитетами Сов. Мин. союзных республик, управлениями Сов. Мин. авт. республик, соответствующими отделами исполкомов краевых и обл. Советов депутатов трудящихся, имеющими в отдельных городах и районах спец. бюро и уполномоченных по Т. Органы Т. информируют население о потребности предприятий, строек, орг-ций в рабочих и служащих; оказывают желающим помощь в устройстве на работу по специальности; проводят организованный набор рабочих и переселение и т. д.
При проведении работы по Т. для нек-рых категорий граждан предусмотрены особые гарантии: напр., для всех предприятий и орг-ций устанавливается броня приёма на работу и на производств. обучение молодёжи, окончившей общеобразоват. школы, проф.-технич. училища, а также др. лиц моложе 18 лет. В союзных и авт. республиках, краях, областях, городах и районах созданы комиссии по Т. молодёжи, в к-рые входят представители сов., парт., проф., комсомольских органов и органов нар. образования. В соответствии с установленной броней осуществляется также приём на работу инвалидов.
ТРУДФРОНТ, посёлок гор. типа в Икрянинском р-не Астраханской обл. РСФСР. Пристань на левом берегу Бах-темира (рукав дельты Волги), в 62 км ниже Астрахани. База морского рыболовства. Александровский рыбоводный з-д.
"ТРУДЫ...", сборники науч. статей, выпускаемые н.-и. ин-тами, вузами, академиями и др. науч. учреждениями, а также науч. об-вами. "Т." содержат новейшие науч. исследования по профилю работы; их авторами являются преподаватели, аспиранты, адъюнкты кафедр, сотрудники науч. учреждений, члены науч. об-в. Состав выпуска "Т." утверждается на кафедре, учёном совете. "Т." издаются периодически или по мере накопления материала.
ТРУЛЬСТРА (Troelstra) Питер Йеллес (20.4.1860, Леуварден,- 12.5.1930, Схе-венинген, близ Гааги), нидерландский политический деятель. По образованию юрист. С 1893 чл. С.-д. союза Нидерландов, в к-ром возглавлял группу парламентаристов, основавшую в 1894 С.-д. рабочую партию Нидерландов (СДРПН). В 1897-1925 (с перерывами) был пред. парламентской фракции СДРПН и чл. редакции ЦО партии газ. "Хет фолк" ("Het volk"). В 1909 добился исключения из СДРПН трибунистов. Во время 1-й мировой войны 1914-18 призывал к "гражд. миру" внутри страны. В нояб. 1918 в условиях подъёма рабочего движения в Нидерландах потребовал передачи власти социалистам, но через день отказался от своего требования. В. И. Ленин определял Т. как "...образец продажного, оппортунистического вождя..." (Полн. собр. соч., 5 изд., т. 39, с. 193). Сыграл заметную роль в развитии фризской лит-ры. Участвовал как автор и составитель в сб. "Книга фризских песен" (1885). Его стихи собраны в кн. "Урожай" (1909).
ТРУМБИЧ (Trumbic) Анте (17.5.1864, Сплит,- 17.11.1938, Загреб), хорватский и югославский политич. деятель, доктор права (1890). Учился в ун-тах Загреба, Вены и Граца. С 1894 чл. хорв. (далматинской) Партии права. В 1895- 1918 депутат Далматинского сабора и австр. парламента. Основатель либераль-но-бурж. Хорв. партии (1905), выступавшей за хорв.-серб. сближение. В 1915 был пред. Югославянского к-та в Лондоне, от имени к-рого в июле 1917 подписал Корфскую декларацию о создании Королевства сербов, хорватов и словенцев (СХС). В 1918-20 мин. иностр. дел Королевства СХС, участвовал в Парижской мирной конференции 1919-20. В 1920 и 1924 избирался депутатом скупщины. В последние годы жизни отошёл от политич. деятельности.
ТРУМШЕЙТ (нем. Trumscheit или Trumbscheit), тромба марина (итал. tromba marina - морская труба), старинный смычковый однострунный музыкальный инструмент. Корпус деревянный (выс. ок. 2 м), треугольной формы. Звук извлекался ведением смычка у головки. Применялся во многих зап.-европ. странах (до нач. 19 в.) для сигналов на флоте, заменял трубу в церковной музыке.
ТРУМЭН (Truman) Гарри С. (8.5.1884, Ламар, шт. Миссури,-26.12.1972, Канзас Сити, шт. Миссури), гос. деятель США. Род. в семье фермера. Был клерком, бухгалтером, фермером, совладельцем магазина. Участвовал в 1-й мировой войне 1914-18. В 1926-34 пред. окружного суда в шт. Миссури. В 1934-44 сенатор. С янв. 1945 вице-президент США от Демократической партии; с апр. 1945 (после смерти президента Ф. Д. Рузвельта) до янв. 1953 президент США. В авг. 1945 Т. отдал приказ об атомной бомбардировке япон. городов Хиросима и Нагасаки. После 2-й мировой войны 1939-45 пр-во Т. официально взяло курс на антисоветизм, на сдерживание мирового революц. процесса средствами "холодной войны", на закрепление за США роли лидера мировых антикоммунистич. сил, а также господствующего положения США в системе империализма (доктрина "сдерживания коммунизма", 1946; Трумэна доктрина, Маршалла план, создание НАТО и других агрессивных блоков, развязывание войны в Корее и др.). Внутренняя политика, отмеченная широкой социальной демагогией, была подчинена интересам монополий. Годы президентства Т. характеризовались наступлением реакц. сил на прогрессивные и демократич. слои амер. общества, в т. ч. на компартию. В последние годы жизни Т. проявил нек-рый реализм в подходе к междунар. проблемам и внеш. политике США, в т. ч. в области сов.-амер. отношений. и. П. Севостъян.
ТРУМЭНА ДОКТРИНА, внешнеполитич. программа пр-ва США, изложенная в послании президента Г. Трумэна конгрессу в марте 1947; приобрела силу закона после утверждения соответствующего законопроекта конгрессом и подписания его президентом в мае 1947. Предусматривала выделение в 1947-48 финанс. году 400 млн. долл. для оказания "помощи" Греции и Турции под предлогом "коммунистич. опасности", якобы угрожающей этим странам. Соглашения с Грецией и Турцией были подписаны соответственно 20 июня и 12 июля 1947. Т. д. преследовала цель ограничить усилившийся после 2-й мировой войны 1939- 1945 рост сил демократии и социализма, оказывать непрерывный нажим на СССР и др. социалистич. страны, поддерживать реакц. силы и режимы. Т. д. была использована для вмешательства империализма США во внутр. дела других стран, для развязывания "холодной войны" и нагнетания междунар. напряжённости. Т. д. положила начало оказанию широкой воен. "помощи" другим странам, сопровождавшемуся созданием сети воен. баз на чужих терр. и осуществлявшемуся США в рамках других программ. Лит.: Иноземцев Н., Внешняя политика США в эпоху империализма, М., 1960; Department of State Bulletin, Supplement May 4, 1947, p. 829-32.
ТРУПИАЛЫ, семейство птиц отряда воробьиных; то же, что кассики.
ТРУПОЕДЫ (биол.), то же, что некрофаги.
ТРАППА (нем. Truppe, от франц. troupe), творческий коллектив театра. В зависимости от вида представлений различают драматич., оперные, балетные, опереточные и др. Т.
2618.htm
ТУБА (итал. и лат. tuba - труба), самый низкий по звучанию духовой оркестровый муз. инструмент. Состоит из цилиндрич. и конич. согнутых трубок, раструба, мундштука и вентильного механизма. Наиболее употребительны Т.-бас (в тоне ми-бемоль) и Т.-контрабас (в тоне си-бемоль).
ТУБА, река в Красноярском крае РСФСР, прав. приток р. Енисей. Дл. 119 км, пл. басс. 36 900 км2. Образуется при слиянии pp. Казыр и Амыл, течёт по Минусинской котловине, разбиваясь на |
